文 化 理 念

文 化 概 述

  北京六建集团是隶属于北京建工集团的全资子公司。按照《北京建工集团母子文化管理办法》,六建建立起了与集团战略相匹配、母子文化相融合、具有北京建工特色和时代特征的“同工同荣”母子文化体系,实现与集团文化一脉相承、融会贯通。

一、企业标识

  企业标识是企业形象、特征、品牌、文化的凝聚和浓缩。

 

二、文化定位

  北京建工企业文化定位于“工”。“建德立业、工于品质”是北京建工“工”文化的精髓和灵魂,是有别于其他企业的最核心、最具价值的文化元素,浓缩了北京建工长期积淀的优秀文化基因,引领着企业未来发展。

  建德立业  工于品质

       建德立业。发展以德为本,立业以德为先。

  工于品质。人品筑就精品,品质塑造品牌。

  德就是诚信经营,厚德重信,勇担时代重任。为国为民,彰显国企本色;建楼育人,培育时代英才;践行承诺,建设诚信典范;尊重自然,创造宜居环境。时代建工、品牌建工,与时俱进的现代化企业,创新发展的国际化品牌。

  德就是敬业奉献,以德兴业,成就百年企业。青年突击队旗高高飘扬,劳模精神代代相传,四海为家苦为乐,高大精尖、不辱使命,急难险重、无负重望。知难而进、知高而攀,走向全国、走向海外。

  工就是技艺与功夫,精工天下,潜心磨砺技艺。传承鲁班薪火,建造时代精品;挑战建筑艺术新高度,迈向建筑思想新境界。实现技术与产品的有机结合,过程与结果的完美契合。

  工就是建设与营造,筑就精品,树立永恒丰碑。情牵十大建筑,成就烁金品牌;几多全优精品,几多鲁班金像。始终以时代精品推动建设行业的发展,坚持创新发展,实现基业常青。

  给地球留下痕迹最多的是建筑工人。建德立业、工于品质,这是一种信念、一种追求,激励着北京建工自强不息、奋勇前行,加快推进建设具有国内一流竞争力的工程总承包企业。不断谱写企业科学发展、和谐发展的新篇章。

三、文化架构

  一主多元

  以“工”文化为主体,即“建德立业、工于品质”。同时融汇企业愿景、使命、核心价值观、企业宗旨和企业精神,多元围绕中心,有机统一、和谐共融。

四、母子文化关系

  北京建工“工”文化是各成员单位企业文化创新和生长的基因,决定了子文化的基调、体系、结构和发展方向。同工同荣,是北京建工母子文化创新发展的基石。

       同工同荣
  同工,同在建工、异曲同工。我们始终坚守“工于品质”的共同信念,业态有差异、术业有专攻,各尽其能、各展所长,共同致力于集团整体优势的发挥。
  同荣,同气连枝、合则同荣。我们共同追求企业的发展与繁荣,一脉同相承、齐力共扛鼎,步调一致、和衷共济,共同致力于北京建工的基业长青。 

核 心 理 念

一、愿景

  愿景是解决企业“将要成为什么”的基本哲学命题,是企业的明确方向、生动蓝图和光荣梦想。北京建工集团沿承了北京建工的愿景。

  北京建工——时代建工 品牌建工

  北京建工,时代建工。与时俱进的现代化企业,致力于开拓创新,位居国内企业500强同行业前列。

  北京建工,品牌建工。创新发展的国际化品牌,致力于“三型四跨”,跻身国际工程承包商前列。

       北京建工——时代建工、品牌建工。科学发展、和谐发展,加快推进建设具有国际竞争力的新型企业集团。尊重人才,让员工成就事业;方法科学,让管理创造价值;绩效卓越,让企业基业长青。

二、使命

  明确企业使命,就是要确定实现企业愿景所必须承担的责任,也是企业在社会进步和经济发展中应该担当的义务。

  传承鲁班薪火 建造时代精品

  让建筑成为艺术,将科技融入生活,建造时代精品,谱写凝固乐章。

  秉鲁班技艺。孜孜不倦,精益求精,锤炼精湛技能,成就精品工程,我们是宜居环境的创造者;

  承鲁班智慧。融汇古今,天人合一,探求艺术与生活的相生之法,求索人与自然的和谐之道,我们是华夏文明的传承者;

  弘鲁班风范。融通中外,博采众长,以科技创造价值,用心血成就经典,我们是现代文明的推动者。

三、核心价值观

  核心价值观是企业及全体员工对自身存在价值的哲学思考,是企业理念体系的基础。

  厚德重信 同创共享   

       对股东负责。以产业报国为己任,与股东同创基业,共享利益;

  对客户负责。以客户满意为追求,与伙伴同创价值,共享繁荣;

  对员工负责。以文化传承为使命,与员工同创事业,共享成果;

  对社会负责。以环境友好为根本,与自然同创和谐,共享未来。

四、企业精神

  企业精神是全体员工彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界,是企业健康向上内在气质的外在表现,是企业发展、员工成长的精神动力与支柱。

  以人为本 创建精品    求实创新 志在一流

  融情融智,和谐共进。企业以员工为本,尊重员工、关爱员工、助力员工成长;

  员工以企业为家,敬业乐群、甘于奉献、致力企业发展。

  精益求精,品质至上。诚信成就信誉,责任筑就精品;建造一座精品,树立一座丰碑。

  求真务实,开拓进取。严细求是,崇尚实干之风,强化管理重实效;锐意革新,探求发展之道,勇于创新谋发展。

  超越自我,追求卓越。突击队旗永不褪色,劳模精神代代相传;创一流业绩,做一流企业。

五、企业宗旨

  企业宗旨是企业的生存理由和存在目的,是对社会和员工的郑重承诺。

  建楼育人

  建设人类宜居环境。将追求卓越的精神融入企业基因,使先进的行业科技契合时代脉动,提升建筑品质,筑就时代精品,创造绿色生活,推动物质文明和精神文明共同进步。

  培育时代栋梁人才。以人的全面发展作为企业的最终追求,满足人对成长和发展的本质需要,营造育人氛围,增强发展动力,赢取竞争优势,促进社会、企业的和谐发展。

 

应 用 理 念

1、经营观

  经营观是北京建工对如何开展经营、赢得市场的哲学思考。

  客户至上 追求一流

  以客户为中心,以细节赢信赖。坚持施工前为用户着想,施工中为用户负责,竣工后让用户满意的“为用户服务三原则”,关注客户需求,提供优质服务,赢得客户满意;超越客户期望,追求细节致胜,赢得客户信赖。

  用品质赢市场,用诚信求发展。严格履行合同,始终恪守诚信,赢得市场信誉,以市场保现场;坚持品质为先,提供优质产品,赢得市场竞争,以现场促市场。

2、发展观

  发展观是北京建工对如何实现科学发展的哲学思考。

  超前意识 领先行动

       逆水行舟,不进则退。居安思危、知难而进,不畏惧、不退缩,不自满、不懈怠。

  审时度势,谋定后动。超前谋划、明晰战略,把握发展规律,洞悉市场变化,提前布局应对,赢得发展先机。

  有所为,有所不为。整合资源、集约集成,理清发展思路,转变发展方式,破解发展难题,提高发展质量和效益。

3、效益观

  效益观是北京建工如何看待效益和如何实现效益的哲学思考。

  效益决定生存

  效益关乎员工切身利益,效益决定企业生存发展。开源节流、降本增效,人人有责、处处践行。坚持低成本经营、高品质管理,实现企业效益最大化。

  向经营要效益。注重广拓市场,谋求多元发展,创新商业模式,洞悉市场变化,坚持规模增长与规模效益相协调。

  向管理要效益。注重持续改进,千方百计节约成本,想方设法提高效能,坚持以精细管理优化投入产出。

  向科技要效益。注重成果转化,加强自主研发,加快引进吸收,坚持以科技创新带动效益增长

  向质量要效益。注重价值创造,坚守品质高地,只做放心产品,实现经济效益与社会效益相统一。

4、人才观

  人才观是北京建工对如何培养和使用人才的哲学思考。

  知识与能力并重 员工与企业共荣

  尊重知识,让知识变成能力;尊重能力,让能力实现价值。不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,任人唯贤、量才适用,为员工营造成长空间,搭建发展平台。

  人才成就建工,建工造就人才。不断创新人才工作机制、改进人才培养方式、优化人才发展环境、改善企业人才结构,让人才资源变为人才资本,让员工和企业共享发展成果。

5、品牌观

  品牌观是北京建工对品牌重要性和如何塑造品牌的哲学思考。

  品牌烁金 见微知著

  品牌弥足珍贵,我们倍加珍惜。精金百炼,方能享誉中外。数十载的心血付出,几代人的不懈努力,北京建工是国内建设行业的优秀品牌,是走向国际的闪亮名片,是我们最宝贵的企业财富。

  品牌来之不易,我们悉心呵护。百年垒之,绝不一朝毁矣。打造北京建工百年精品老店,人人是品牌,处处树品牌,让品牌经得住时间的洗礼和历史的考验;关爱品牌,关注细节,让品牌在细微之处闪耀光芒。

6、安全观

       安全观是北京建工对如何认识安全和保障安全的哲学思考。

       珍爱生命 安全第一

  珍爱生命,安全为天。追求人、物、系统、制度的安全可靠、和谐统一,注重实现本质安全。享有安全是每个建工人最基本的福利,维护安全是每个建工人最重要的责任。

  安全无小事,责任重于泰山。决不漠视每一处隐患,决不放任每一点违章,决不淡化每一份责任。

  安全无难事,事故皆可预防。决不因降低成本而压缩安全投入,决不因追求进度而简化安全程序,决不因规程严细而省略安全环节。

7、质量观

  质量观是北京建工对如何保证质量、塑造精品的哲学思考。

  全员精品意识 全程科学管理

  工于品质,精于技术,将精品意识融入企业基因。精心磨砺精艺,精心是态度,精艺是技能,致力于完美的技艺,实现技术与产品的有机结合。

  持续改进,精细严谨,以科学管理创造过程精品。精工筑就精品,精工是过程,精品是结果,致力于完美的品质,实现过程与结果的完美契合,以精品工程打造品牌工程。

8、环保观

  环保观是北京建工对如何看待环境、保护环境、实现环境友好的哲学思考。

  创造人类宜居环境

  尊重自然、诚待万物,施工不忘环保。以环境友好、资源节约、持续发展为 根本出发点,合理利用资源,切实改善环境,维护生态平衡,构建安全健康的生活空间。

  乘势利导、因时制宜,建设绿色工程。追求“天人合一”,致力于人、建筑、自然的和谐共处,采纳绿色新技术,运用环保新工艺,开发低碳新材料,筑就人文绿色的时代精品。

9、科技观

  科技观是北京建工对如何看待科技以及如何发挥科技作用的哲学思考。

  科技创造价值

  科学技术是第一生产力。科技领航,开创未来,立足于行业发展前沿,注重科技自主创新,以领先科技提升企业核心竞争力。

  科技成果重在转化应用。革新技术,改进工艺,着眼于研发应用相结合,注重科技转化为现实生产力,以现代科技筑就品质传奇。

10、学习观

  学习观是北京建工对学习方法和学习目的的哲学思考。

  学思相长 知行合一

  创建学习型组织、争做知识型职工。善学习有方法,汲取他人经验教训,总结自身成败得失;勤思考有见地,崇尚辩证扬弃,摒弃机械教条。学思相长,让企业与员工更具创新力。

  个人经验团队化、团队经验集团化。重应用有方向,工作学习化,学习工作化;讲成效有目标,改善心智模式,实现自我超越。知行合一,让企业与员工更具竞争力。

11、创新观

  创新观是北京建工对创新的认识以及如何做好创新工作的哲学思考。

  务实求理 尚变求新

  创新是永恒的主题。以思维创新谋未来,以机制创新增活力,以经营创新求发展,以管理创新促高效,以科技创新强实力。

  创新需要尊重规律。勤于学习、善于总结,坚持实事求是,注重学以致用。

  创新需要勇于探索。不唯惯例、不守教条,鼓励创新勇气,支持创新行动

12、团队观

  团队观是北京建工对如何发挥团队作用的哲学思考。

  展现个性魅力 追求团队合力

  尊重个性,和而不同。奉行真诚和谐的工作关系,彼此信任坦诚相对,开放包容、有效沟通,倡导百家争鸣,凝聚集体智慧。

  和衷共济,大局为重。强调以企业整体利益为重,个人服从团队,局部服从全局,倡导协作配合,增强团队合力。

13、执行观

  执行观是北京建工对如何提高企业执行力的哲学思考。

  赢在执行

  全情投入。把每项工作都视为一项事业,目标一经确立就雷厉风行紧抓落实,只为成功找方法,不为失败找理由。

  全力以赴。把每项工作都当作一份责任,任务一旦下达就不折不扣坚决执行,不找任何借口,不做丝毫推诿。

14、廉洁观

  廉洁观是北京建工如何认识和实现廉洁的哲学思考。

  秉清廉操守 筑阳光工程

  做阳光人,自律是基石。人人自重自省,时时自警自励。思于责,履于职,不诱于利,不恐于议,让清廉操守感染上上下下。

  行阳光事,制度为准绳。处处建章立制,事事遵规守矩。严规程,细监察,不枉法纪,不徇私情,让阳光工程贯穿里里外外。